（通讯员 葛鑫 记者 吕鸿浩）为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”与“保就业”的战略部署，更有效地为毕业生搭建求职桥梁，提升毕业生就业能力，我校近期采取高位推动、统筹规划举措，积极开展一系列促就业活动。
11月14日上午，2024“智汇台州·全国高校巡回招聘”（黑龙江周）东北石油大学台州专场招聘会在图书馆举行。此次地市专场招聘会共有来自浙江省台州市52家上市公司、重点企业参加，提供1700余个工作岗位，收取简历2000余份。招聘会上，企业招聘人员热情地向同学们介绍公司概况、岗位需求、薪资待遇以及职业发展路径等信息。
11月18日上午，江苏省金湖县“2024年秋季校招——东北石油大学专场”在音舞楼201举行。此次活动为毕业生提供多元就业选择，加强了校地人才交流合作。金湖县多家优质企业齐聚现场，涵盖石油化工、机械制造、新兴科技等领域。
11月19日至22日，为帮助学生树立正确的求职意识，促进高质量充分就业，学校在1H-111举办就业能力提升系列培训之公务员、选调生考试培训。本次培训分为“火眼金睛辨真假”“数资背后的魅力”“揭示申论的秘密”“文字的游戏”四个模块。通过培训，同学们了解了真假推理、组合排列、图形推理、数学运算以及言语理解中的解题技巧，对统计性资料的综合理解与分析加工能力有了深入理解，对申论考试中的基本考察题型有了整体把握。此次培训共计1000余名同学参加。
11月17日，学校举办职业生涯大赛系列培训。本次培训分为第二届全国大学生职业规划大赛备赛、成长赛道备赛讲座及就业赛道备赛讲座三个部分。通过培训，教师们从底层逻辑、备赛技巧、参赛策略等方面进行了深入学习，同学们在重塑自我认知、找准定位、研究行业、洞察岗位等方面提升了能力。此次培训为提升学生职业生涯规划意识与求职能力打下良好基础。
11月20日上午，东北石油大学2025届毕业生“暖冬行动”线下双选会在图书馆一楼举行。此次双选会邀请了80余家用人单位参加，涵盖石油勘探、化工研发、工程技术、信息科技等多个领域，提供岗位数量达4000余个，满足不同专业毕业生的就业需求。
双选会现场，校党委副书记于长青与用人单位详细交谈，了解企业用人需求，听取企业代表对学校就业工作及人才培养的意见和建议。
据悉，本学期以来，我校共举办中石油、中石化、国家管网等行业专场招聘宣讲会5场，地市专场招聘会3场，大型线下招聘会3场，宣讲会178场，入校企业571家，提供岗位数2951个，招聘人数73241人，企业涵盖了能源、制造、信息、金融等多行业领域。下一步，学校将持续开展“访企拓岗”行动，拓展就业市场，优化就业服务，科学有效地开展毕业生职业生涯规划教育和求职能力提升活动，多措并举促进2025届毕业生高质量充分就业。
（图片来源：招生就业处）
