（通讯员 石松柏 记者 任艳秋）7月13日至16日，学校党委书记孙明学带队，校领导王树森、付晓飞、牟海维及部分职能部门负责人赴秦皇岛校区走访调研。4天时间内，先后主持召开了2个工作会议、2个座谈会，实地考察学生公寓、食堂、图书馆、实验室、教室及校园环境，全面了解校区办学情况，解决实际困难、谋划未来发展，并看望慰问校区教职工和离退休老同志。
7月13日，孙明学一行深入秦皇岛校区，对校园及周边环境进行考察调研，并对校园建设提出了意见和建议。对校外欧美学生公寓和学生食堂进行了考察调研，深入了解情况，研究解决问题。
7月14日上午，孙明学一行对校区实验室、计算机中心、图书馆、学生公寓及食堂等办学设施进行了考察，看望教职员工，并进行现场办公。
7月14日下午，孙明学主持召开了校区科级以上干部、教授和博士（后）座谈会，听取校区工作汇报。座谈会由副校长牟海维主持。
座谈会上，校区党委书记石瑞祥、校区校长谭英杰代表校区党委领导班子分别对近期主要工作和下一步工作进行了汇报。学校各职能部门领导和校区干部、教师代表发言，积极为校区发展建言献策，并纷纷表示，感谢学校各级领导对校区的关心，将努力做好工作，为学校及校区的长远发展作出应有的努力。副校长付晓飞从“筹备本科教育、人才平台建设、加强高职教育”三个方面，对校区的工作提出了建议和要求；校纪委书记王树森从“加强校区领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设”两个方面，对校区的纪检监察工作提出了明确的要求。
校党委书记孙明学在座谈会上讲话。他首先代表学校党委向校区的师生员工表示亲切问候，对校区的当前工作给予充分肯定，对干部教师提出的宝贵意见和建议表示感谢。他指出，秦皇岛校区始终处在东北石油大学心中的关键位置，学校始终关心、关爱、关注着校区的发展，校区的每一次改革和发展始终牵动着总校的心弦。当前，虽然秦皇岛校区办学条件不够完善，但从教职工的身上看到了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神、石油精神，体现了“艰苦创业、严谨治学”的校训，感受到了校区未来发展的希望和勃勃向上的生机。关于秦皇岛校区下一步发展，孙明学强调，一是坚持党对校区工作的全面领导。秦皇岛校区要确保党的方针、政策、部署得到全面贯彻和落实，确保学校党委的重大决策部署在校区扎根。坚持社会主义正确办学方向和立德树人根本任务，努力培养社会主义合格建设者和接班人。要进一步加强班子建设。新一届校区党委班子，在分管校领导的领导下，迅速打开了工作新局面，实现了与秦皇岛市委市政府的有效对接，为校区未来发展奠定了坚实的基础和良好的外部环境。校区党委班子要精诚团结、步调一致，切实发挥党委领导优势，管方向、管大局、管整体，扎实工作，履职尽责，守好一段渠、种好责任田，推动校区各项工作再上新台阶。当前，学校正在开展“大学习、大调研、大讨论”活动，秦皇岛校区也要结合实际大力开展，进一步明确职责、确立目标、落实责任。二是坚持谋划校区发展定位。秦皇岛市位于首都经济圈，是京津冀协同发展战略的重要节点城市，区位优势十分突出，发展前景非常广阔。学校要进一步认真谋划校区未来发展定位，努力在京津冀协同发展战略和秦皇岛市国际化城市建设进程中寻找我们自己的新定位。依靠东北石油大学几十年的办学历史和师资力量，实现与秦皇岛市的优势互补和同频共振。使秦皇岛校区成为吸引人才、制造人才、输出人才的平台，通过发展高端，实现高端发展。当前，要按照“五位一体”发展规划，踏踏实实做好当前工作。为以后办学和建设高水平科研平台等奠定坚实基础。三是坚持推进“放管服”改革。深入贯彻落实教育部副部长田学军在东北石油大学调研时关于“放管服”改革的相关要求，在充分调研、论证的基础上，积极探索谋划建立与秦皇岛校区未来发展定位相适应的管理体制与管理模式，研究赋予分校更多办学自主权，充分激发校区办学活力和提振干部队伍精气神。四是坚持办好人民满意教育。秦皇岛校区办学要秉承“以学生为中心”的理念，一切为了学生，为了学生的一切。校区的学科专业建设、科学研究、后勤服务、学生管理、师资队伍建设、思想政治教育等各路工作都要紧密围绕广大学生，形成强大合力，努力培养合格的社会主义建设者和接班人。五是坚持开放办学。秦皇岛校区要进一步解放思想，大力开展全方位开放办学。既要立足黑龙江经济社会发展和石油石化行业，也要放眼京津冀，寻求新的增长点。这就要求秦皇岛校区要树立经营的理念，有效利用好优质资源，将资源变成资本，将资本变成效益，形成开放办学大格局。六是坚持做好后勤管理服务和安全稳定工作。要坚定不移地贯彻落实省委省政府关于高校后勤管理的决策部署，特别是省委书记张庆伟同志关于高校后勤管理的要求，校区的后勤整改项目要坚持高标准、严要求，打造精品工程，按时保质完成整改，为校区发展打下坚实的基础；要高度重视假期校区安全稳定工作，以高度的政治责任感压实落靠安全稳定各项工作任务，为校区改革发展营造良好环境。
副校长牟海维总结会议，他强调，校党委书记孙明学一行对秦皇岛校区的关心和指导，为校区未来发展指明了方向，使校区干部群众备受鼓舞。校区要切实落实孙明学书记的讲话精神，积极研究谋划秦皇岛校区改革发展定位和规划，为学校党委决策提供参考，共创校区发展新篇章。
7月15日上午，党委书记孙明学主持召开了秦皇岛校区离退休老同志座谈会，送去学校党委的关怀与温暖，倾听老同志对学校及校区发展建设的意见和建议。座谈会上，老同志们本着对学校及校区发展负责的态度，围绕秦皇岛校区的转型发展、科学研究、师资队伍建设、教育教学等方面，提出了很多意见和建议。
孙明学认真听取老同志们的发言，仔细记录、不时插话。认真聆听老同志们的发言后，他强调：第一，老同志们是“长者”，体现了“长者”的风范，老同志的谆谆教导情深意切、高瞻远瞩，是对学校爱的表达。第二，老同志们是“智者”，体现了“智者”的智慧，老同志把一生的智慧都无私贡献给了东油，把智慧转化为干事的动力，生命不息，战斗不止，生命不息，贡献不止。老同志们以往是建设者，今天依然是建设者。第三，老同志们是 “仁者”，体现了“仁者”的情怀。仁者爱人，老同志们对学校发展提出的意见和建议，充满了对同志的爱和对事业的爱，用广阔的胸怀包容了学校工作中的不足。
孙明学指出，今天我们一行走进老同志们中间，就是要“求证、问道和学习”，老同志们的发言启发很大，为学校的决策提供了重要参考，感谢老同志们对学校改革发展的关心和支持，祝愿老同志们身体健康、精神愉快，希望老同志们今后继续关心和关注学校的发展建设，充分发挥余热，为学校的发展建言献策。学校新一届党委一定“不忘初心、砥砺前行”，为东北石油大学的发展贡献全部力量。同时，责成相关部门认真梳理老同志们提出的建议和意见，列出清单、分解任务、一一回应。
7月16日上午，孙明学主持召开了校区党委班子会，他从政治站位、班子建设、发展定位、责任落实等方面对校区领导干部提出了希望和要求。
学校党委书记孙明学一行赴秦皇岛校区走访调研，充分体现了学校新一届党委班子对校区改革发展的高度重视和对校区师生员工、离退休老同志的亲切关怀。鼓舞了校区广大干部师生对校区发展的信心和决心，为谱写秦皇岛校区改革发展新篇章提供了强大动力。
学校教务处处长刘晓燕、财务处处长赵天华、后勤管理处处长杨大刚及党政办相关人员陪同走访调研。
