（通讯员 衣实贤）为深入学习贯彻我校第一次党代会精神，全面有效推进秦皇岛校区各项工作的开展。12月4日至7日，秦皇岛校区分别召开了党委会议、干部会议、离退休职工会议和教职工大会，集中学习了党代会工作报告。校区党委书记石瑞祥主持以上会议。
校区党委副书记吕宝云在会上传达党代会精神，并对党代会报告内容进行解读。
校区校长谭英杰在会上指出，从报告内容可以看出，校区已经成为学校未来发展的重点之一，对我们来说，这既是机遇，也是挑战。如何实现校区办学转型，如何将校区建设成汇聚高端人才的桥头堡、综合改革的试验田、开放办学的示范区、“一校三地”的中转站、百年大学的后花园，是全体教职工在今后五年乃至更长时间内努力和奋斗的目标。
石瑞祥在会上指出，这次报告主题明确，立意深远，内容全面，剖析深刻，研判准确，谋划科学，聚焦精准，振奋人心，鼓舞士气，体现了新一届党委在新时代的新思想、新作为。既有高度和深度，又有温度和热度，很接地气，体现了党委的实事求是、直面现实和为民情怀。报告对秦皇岛校区的发展定位准确，对校区发展规划意义重大，是指导秦皇岛校区今后发展的战略性文件。
石瑞祥强调，每一位干部、每一名师生员工都要进行深入学习，认真领会，做到入脑入心，并在工作中贯彻落实，让党代会精神在校区扎根。他要求，各单位要继续组织再学习、再讨论，形成自己的发展思路，由各单位的发展思路来支撑校区的发展。同时通过学习，找出差距。要找出思想认识上的差距，教师队伍、干部队伍、管理服务队伍“三支队伍”与高端办学要求的差距，办学设施、办学保障条件的差距。他指出，这些问题的解决一要靠解放思想；二要靠提高自身的素质能力，增强内生动力和造血功能；三要借助外力来驱动内力。校区的干部师生应该是校区发展的主力，每一位教职员工都应该提高自己。要通过与总校资源共享、同频共振发展校区。要利用市场“无形的手”和政府“有形的手”，进一步落实《秦皇岛市人民政府与东北石油大学战略合作协议》，争取秦皇岛市政府及京津冀地区企事业单位的支持。
石瑞祥在调整发展定位、优化管理体制和运行机制、拓展办学功能、加强党的建设等方面提出了新的要求。他强调，校区要高端发展，构建“五位一体”发展新格局；要利用综合改革的机会，加强干部管理、人事管理、财务管理、资产管理和后勤管理等方面改革，优化干部管理队伍和补充优质师资力量，盘活现有资源，推进“善管理”向“善经营”转变，提高资源的统筹能力和使用效率，集中服务于办学；要主动适应高考改革新形势，对现有专业提早布局调整；要拓展办学功能，完善校区人才培养、科研中心、培训基地、开放窗口、人才吸纳等功能；完善后勤保障服务体系，提升保障能力；扩大开放办学，以社会力量推动转型发展；要加强党建工作，为转型发展提供坚强组织保证。
不忘初心，方得始终。展望未来，满怀信心。秦皇岛校区全体师生一定会努力奋斗，实现转型发展和独立办学，为把我校建设成为高水平百年大学贡献力量。
