（文/图 许丽娜）软实力，硬实力，归根到底要靠人才实力。“推进人才强校，建设高素质师资队伍”，是我校第一次党代会报告中提到的“十大任务”之一。青年强则东油强，青年人才更是学校发展的脊梁和旗帜。12月14日和12月25日，东北石油大学青年优秀人才座谈会分为2次在学校图书馆11楼多功能厅举行。学校领导孙明学、刘景顺、付晓飞、高洪峰，校党委常委、组织部部长张智勇和来自不同学院的青年优秀人才，以及各职能部门领导一同参加座谈会。校党委副书记刘景顺主持座谈会。
12月14日，我校第一次举行青年优秀人才座谈会。
座谈会上，青年优秀人才们就学校召开的第一次党代会，谈感受、说想法、表决心。大家一致认为，校党委书记孙明学在大会上作的题为《解放思想 聚力前行 全面开启建设高水平百年大学新征程》的工作报告鼓舞士气、振奋人心，为学校发展指明了方向和路径。报告中描绘的学校发展蓝图，令人憧憬和期待，激发了广大教职员工干事创业的活力，增强了全体东油人奋发有为、勇于担当的决心与信心。青年人才们表示，要充分发挥自身的才干与智慧，把“个人梦”融入到“东油梦”，坚定信心、迎难而上，肩负起振兴东油的使命与责任。
会上，青年人才们秉着“校兴我荣，校衰我耻”的强烈责任感与荣誉感，结合各自工作实际，就如何加强学科建设和团队建设，人才培养和引进人才工作，校企合作和对外交流等方面谈意见、提建议，大家畅所欲言、各抒己见。青年人才们尽情吐露自己的所思所想，学校领导和职能部门领导认真倾听、做笔记，不时地就一些问题现场讨论起来，思想与思想碰撞出绚丽的火花，大家提出的好的建议和经验做法也被一一记录下来，座谈会现场气氛热烈。
副校长付晓飞、高洪峰，党委组织部、人事处、学科建设处、科研处、教务处、国际交流合作处、研究生部的领导就青年人才们提出的问题现场解答，并作表态发言。参会领导表示，在学校党委的坚强领导下，要不断做到重心下移，为人才服好务，关心人才、支持人才、依靠人才，敞开心扉听意见、全力以赴抓落实，牢固树立“人才是第一资源”的理念，构筑招才引智“强磁场”，培植人才成长“好沃土”。
12月25日，我校第二次举行青年优秀人才座谈会。
校党委书记孙明学在座谈会上讲话。他首先对青年优秀人才们提出的各类问题作了梳理和总结。他谈到，大家在会上的发言，是用不同的方式表达了对学校的关心和爱，这既是对自身职责的准确认知，又是一份份沉甸甸的责任与担当。他强调，做好人才工作，就要在团队建设和平台建设上下功夫，在成果转化上下大力气，提高人才的待遇，畅通人才在方方面面的晋升渠道。他对青年优秀人才们寄予厚望，并勉励大家要有家国情怀，坚定信仰，坚守正确的政治方向。要有高站位、大视野，胸怀大格局，把个人的发展同东油的发展、国家的发展结合起来。要善用哲学思维，用好辩证法，无论在教学科研还是实践工作中，要重视方式方法。要理清教学与科研的关系，找准定位，立足岗位作贡献，实现自我价值与社会价值的统一。孙明学表示，学校要千方百计地为人才发展搭建平台，全力构建定位明确、层次清晰、措施具体的“网格化”人才支持和服务体系，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境。孙明学希望全校青年人才都能成为人才培养的高手、科研创新的强手、服务社会的能手，在建设高水平百年大学的生动实践中放飞青春梦想、书写人生华章！
校党委副书记刘景顺在总结讲话中指出，学校党委高度重视人才工作，在学校第一次党代会报告中就人才工作提出了明确任务和目标。座谈会上，青年人才们的发言既体现出了爱校的情怀和强校的心愿，更体现出了立校的担当和兴校的决心。学校将认真梳理青年人才们提出的意见与建议，逐项研究并落实。希望青年人才们紧密团结在学校党委周围，以党代会确定的各项任务目标为己任，以“一进东油门，终身东油人”的责任担当，为实现“三步走”发展战略和建设高水平百年大学贡献智慧力量。
