【编者按】难得的假期、少有的严寒、欢乐的新年，都阻挡不了东油人为了责任的那份执着坚守、为了梦想的那份不懈追求。那些忙碌的身影、那些平凡的工作，构成了一幅幅美丽的东油寒旅图。【寒假里的东油人】系列报道本期推出：饱含热情的地科人。
（通讯员 张冬杰 记者 任艳秋）站在新起点、怀着新梦想、踏入新征程。这是一个忙碌而充实的假期，寒冬里，地球科学学院师生们依然坚守在各自的一线工作岗位，紧张而有序地开展着各项工作，迎接着春天徐徐的脚步。
寒假之初，地球科学学院领导班子在认真总结上一年各项工作的基础上，明确了2018年的工作思路：顺利完成资源勘探工程专业认证工作，加速推进勘查技术与工程专业认证工作；提高各类教学成果产出；全力建设地质资源与地质工程学科，努力发展地球物理学和地质学学科；确保国家自然科学基金申报数量和申报质量，积极准备申报各类省部级项目，培养和推动人才类项目；倾力发展现有特色优势研究方向；加快高水平科研成果产出；加速高层次人才引进。全方位多层次提高地球科学学院实力和水平。
各履其责，积极推进专业认证工作。寒假里，地科院积极推进专业认证工作。专业认证领导小组、专家小组和专项工作组各履其责。1月初，地科院组织有关教师参加资源勘查工程专业认证工作的培训会，资源勘查工程系副主任张雷教授对专业认证工作进行了详尽地解读和分析，使广大教师进一步明确了认证的细节工作和下一步的努力方向。 1月8日，地科院党委副书记柳明旺、副院长张庆国，资源勘查工程以及勘查技术与工程专业相关负责人和工程专业认证主要工作人员，就即将开展的本科工程教育认证相关事宜，专程赴中国石油大学（华东）调研。中国石油大学（华东）地球科学与技术学院副院长刘华就目前学校和学院的发展现状与方向进行了介绍。会上，双方进行了细致高效地沟通交流。中国石油大学（华东）已通过国家工程专业教育认证的相关负责人就如何整理好支撑材料，撰写高质量自评报告，如何体现持续改进等提出了详细意见和建议。
交流经验，达成共识签订合作协议。1月18日，地科院派教师队伍参加了由黑龙江省教育厅组织的黑龙江省高校在线开放课程建设与应用经验交流会，暨黑龙江省高效优质课程联盟2017年年会。此次会议为地科院在线开放课程建设指明了方向，促进了学院25项在研校级课程建设项目进展，极大提高了在线开放课程建设的水平。
1月24日，应国家电力投资集团中央研究院邀请，地科院地热研究中心施尚明、朱焕来、魏华彬三位老师前往北京交流，双方针对东北地区地热资源勘探开发深入交换了意见，达成了合作协议，朱焕来做了地质基础知识讲座。
2月1日，地科院师生参加了由北京智启蓝墨信息技术有限公司主办的深化产教融合校企合作实施云教学大数据战略院校中层论坛。论坛通过了每年定期举办“博鳌产教融合论坛”的机制，并就免费使用云班课、帮助院校成立智能资源制作中心、通过产教融合建设云教材、云教学大数据管理平台免费搭建试用等达成共识。教学副院长张庆国教授代表教务处与北京智启蓝墨信息技术有限公司签订了云教学大数据管理平台免费搭建试用协议。
拓宽视野，进一步提升科研能力和业务水平。 寒假是师生们深入开展科学研究和学习交流的好机会。1月17日，地科院邀请长江大学原校长、著名沉积学、储层与油气田勘探开发地质学专家张昌民教授在地科院做了题为“粗粒沉积体系层次分析与优质储层分布规律”学术报告。报告会上，闫百泉教授汇报了地科院在油气田开发地质学方向的研究特色以及所取得的研究成果。双方在人才培养、科研特色、成果产出等多方面达成共识，明确了未来发展目标，形成了下一步的合作联盟计划。
1月30至2月1日，“断裂变形、封闭性及与流体运移”项目组邀请中国科学院专家罗晓容研究员在地球科学学院514室参加内部技术交流会，我校副校长付晓飞主持会议，项目组孙永河教授、柳波教授等教师和学生30余人参加会议。本次技术交流会旨在交流断裂控藏相关理论、技术的前沿性、科学性和适用性以及未来发展趋势，与会期间，罗晓容对地科院相关领域的技术发展给予了充分的肯定，就相关技术问题的科学性、可执行性提出了建设性的意见。同时，就人才培养方面指出了明确方向，并提出了实施“联合培养，合作共赢”的发展模式。
高度重视，有序推进国家自然基金申报工作。国家自然科学基金获批数量已成为衡量学校、学科、专业排名和影响力的重要指标。地科院十分重视国家自然基金项目的申报工作，即使是寒假，基金申报的各项工作仍在按计划有序推进，学院领导多次按时间节点邀请院内专家对申请书把关，并提出合理化修改意见，教师们积极利用假期时间进行多轮修改完善。2月3日，地科院还专门组织了国家基金的校内预评审会议，对每本申请书均提出了修改意见，目前申请书已经如期送往中国科学院地质与地球物理研究所、中国科学院南京土壤所、中国石油大学（北京）、中国石油大学（华东）、中国地质大学、西安交通大学、吉林大学、青岛科技大学等高校进行校外预评审。
多措并举，外部引进内部培养发挥人才优势。近年来，地科院实施“人才强院战略”，2017年院系领导带头加强与校企的沟通和宣传力度，在人才引进方面有重大突破，共新引进中科院、985/211院校毕业的博士、博士后12人。地科院鼓励教师尤其是青年教师向国际化人才方向发展，该院孙雨教授、李婷婷、丛琳、高帅等老师利用假期分别赴德国、美国等相关院校开始了为期一年的访学。这些举措进一步改善了地科院学缘结构、年龄结构，增大了人才储备量。
为了促进学生全面发展、服务学生健康成长，提高人才培养质量、培养高素质创新型人才，地质系还实施了本科生导师制试点工作。本次试点工作的对象为地质161班的全体本科学生，导师团队由地质系优选的一线中青年教师组成，经过双选为每名本科生配备一名导师。地科院老师们利用假期认真备课，为了更好的课堂效果，各系组织专家和学生为备课教师把关。
虽是地冻天寒，但饱含无比工作热情的地科人坚信：新的一年里，在东北石油大学党委的正确领导下，地科院师生秉承着“厚德博学，求是创新”的院训，积极探索创新，狠抓工作落实，努力实现学科展特色、科研有创新、教学上层次、成果争突破的工作目标，为学校高水平大学建设贡献地科力量。
