编者按：典型就是旗帜，榜样就是力量。近年来，学校各级党组织和广大共产党员，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为建设高水平特色大学凝聚了强大正能量，充分体现了党的先进性。为纪念中国共产党成立95周年，深入贯彻落实学校党委关于开展“两学一做”学习教育工作要求，“七一”前夕学校推出“纪念建党95周年•东油先锋”系列报道，展示新时期我们身边的共产党员、基层党组织的先进事迹和精神风貌，挖掘和宣传一批可亲可敬可学的先进典型，用身边事教育激励身边人，引导广大党员干部以先锋为镜，学有榜样、行有示范。敬请关注。
东北石油大学后勤集团校医院现有职工41人，在编职工31人，其中党员18人，入党积极分子3人，下设2个党小组。校医院党支部在后勤党总支的指导下，以学校党委提出的“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，以“两学一做”学习教育为契机，以“建设基层服务型党组织”为目标，发挥基层党支部的政治核心和思想引领作用，将党建与医疗服务工作紧密结合起来，进一步转变观念，探索基层党建工作新思路、新方法，形成了“用学习指导实践，用实践提高学习”的工作理念。通过扎实做好基层党建工作，打造了校医院团结的领导班子，凝聚了党员干部队伍，增强了医院全体职工服务师生的意识和能力，促进了医疗服务质量的全面提升。
一、认真学习、完善制度，不断推进思想建设、组织建设和作风建设
校医院党支部把政治理论学习牢牢抓在手上，与医疗服务工作实际相结合，有计划、有内容，做到不流于形式和过场，学了就要见效果。学习的核心内容是“党章”和“习近平总书记系列重要讲话精神”。在学习方法上，一是跟着后勤总支安排学。二是通过支部大会或党小组会议集中学习，开展“党章知识竞赛”，制定“医院党员工作标准及承诺”、医院合格党员“新四讲四有”标准，即“讲学习、有技术，讲医德、有行动，讲服务、有水平，讲和谐、有发展”。三是支部书记、支部委员及党小组长做专题辅导报告或讲座。学习过程中，党支部严格执行了“三会一课”制度，不断提高了党员思想觉悟，坚定了理想信念，改善了工作作风，强化了“以党风促行风，立医德树医风”。
党支部不断加强“内控”制度建设，列清主要工作清单、绘制业务流程图，分析部门责任风险、制定应对整改措施；全面修改完善工作制度47项，新制定《校医院精细化管理细则》，明确《岗位职责及分工细则》。进一步加强、细化了《校医院经费管理办法》、《学生体检管理办法》、《药品采购管理办法》等管理制度。在队伍建设方面，党支部以“三个坚持”为主渠道促进队伍思想统一、协调发展：一是坚持用好民主生活会的成果；二是坚持民主集中制的原则；三是坚持每周工作例会制度。通过“三坚持”，支委会成员及干部队伍信仰坚定、以上率下，不断增强政治意识、大局意识。
二、提高宗旨意识、开展技能培训，为师生提供良好的医疗保健服务
校医院党支部强化党员宗旨意识的主要作法是加强全体党员的政治理论学习，尤其是把学习党章作为政治理论学习的一个重点。牢固树立党的宗旨意识，做到按党章党规办事、心系党的教育事业；真抓实干，切实转变工作作风，端正服务态度，以务实、优质、高效的服务理念，切实维护师生的根本利益。党支部严格执行“三会一课”制度，通过教育引导，每一名党员不断坚定理想信念，心系师生，全心全意为师生服务。在工作实践中，涌现出王洪财、曹伟丽等许多先进典型。党支部不断开展技能培训，提高职工服务本领，医院下设四个业务团队，每个团队由一名党员牵头，开展业务“大练兵”，定期培训、定期考核。校医院每日早会进行业务交班，对前一天接触的特殊病例进行讨论、交流；每周四下午组织全院职工业务学习，开展业务讲座或讨论；平均每月开展一次不同科目的理论测试或技能考核；每年度医院和校工会联合开展一次“业务技能”大赛。校医院还定期邀请外院专家开展技能培训，先后邀请了哈医大五院内分泌科主任、普外科主任，大庆职工医学院、哈医大一院等医院的专家学者作专题讲座或技能培训。通过不断的业务培训，提高了职工的服务本领，取得了良好效果，在2014年全省高校医疗机构“院前急救”评比中，获得省教育厅颁发的“院前急救”技能大赛三等奖；2015年成功与“艾迪康医学检验中心”合作，全面开展各类检验项目，达到三甲医院检验科同等服务能力；2016年3月，成功在我校首次开展“双癌筛查”即宫颈癌、乳腺癌筛查；2016年4月，开设“中草药房”，进行中医诊疗服务。
三、走进师生、示范带头，努力打造师生满意的后勤医院
校医院党支部心系师生，深入师生，将师生需求作为服务的方向，不断征求师生及服务对象的意见和建议，检验服务效果。后勤主页设置了“网上评价及信息反馈系统”，时时跟踪师生意见信息；校医院通过网络、微信平台了解师生需求；通过“意见征求问卷”、“学生代表座谈会”、“面对面交流”等形式征求意见。本着不回避矛盾，不躲避问题的态度，校医院在楼门口明显处悬挂“意见征求”箱；在健康教育课、专题讲座、以及门诊医疗过程中主动找师生咨询，了解医疗服务中的不足及意见建议。通过师生的评价促进，在“医疗服务意识、预防保健规范、传染病防控宣传、医院建设环境”等方面都取得了不同程度的改进和提高。党支部开展“挂牌服务、示范带头、党群结合、心系师生”的“五星医护”评选活动，树立典型，发挥党员示范带头作用。校医院每个党员的岗位均设为党员示范岗，每名党员胸前挂“名签”、“党徽”。让党员敢于“亮明身份、亮出承诺”，接受监督，并时刻提醒自己牢记后勤党员“三服务两育人”的责任和“办师生满意后勤”的宗旨。党员王洪财在放射科工作，因工作量大、长时间接触放射线、屏幕而出现视力下降，导致眼部疾病等级加重，而他却从未提出请假休息；党员李秋等年轻同志在“健康小屋”自助体检检测“骨密度”时，不嫌脏累，亲自为老人脱鞋脱袜，起到了很好的示范带头作用。
四、创新立项、不断改革，积极推进基层服务型党组织建设
校医院党支部以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，以“准确、高效、务实”为标准，不断探索创新基层党建工作。自2008年第一次开展“基层党组织活动创新立项”工作以来，已申请“创新立项”4次，其中，3次被学校组织部确定为基层党建探索“创新立项”项目。2014年的“创新立项”项目为“服务师生、服务基层，探索建设有特色的服务型基层党组织”，核心是“十六字”模式，即“党员带头、群众跟随、团队建设、骨干培养”。此模式引领医院工作多年，促进了医院服务上“飞跃式”的发展。校医院不断改革，创新服务方式，在校内实施了三项优惠师生诊疗费用的规定：一是免收挂号费；二是处置及辅助检查费只收90%；三是基本药品不加价零差价销售，并执行优惠教职员工及家属体检费用的规定，只收试剂材料成本费。同时，“健康小屋”设施免费服务我校职工。定期开展免费义诊活动，健康讲座进学区活动，关爱老人、每年为65岁以上老人免费体检等活动。按照不同人群、不同层次开展个性化的社区卫生服务。
东北石油大学校医院党支部基层党组织建设取得了一定的成绩。近年来，获得“东北石油大学先进党支部”、“东北石油大学学习型党组织建设示范单位”等荣誉称号。目前，校医院全体党员和职工，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，正以崭新的精神风貌和饱满的工作激情，推进基层服务型党组织建设，不断向着“师生满意后勤”的目标迈进。
