4月25日，我校在机关一楼会议室召开二级单位党政负责人会议。校党委书记杨晓龙，学校党委常委、组织部长韩国有出席会议。会议由校党委副书记徐延卿主持会议。各二级单位党政负责人、党委副书记以及机关各部门党支部书记参加会议。
会上，徐延卿首先传达了黑龙江省委常委、宣传部长张效廉在全省高校党的建设工作会议上的讲话精神。
韩国有就近期学校干部调整工作相关情况进行了通报。并就迎接省委高校工委贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》检查工作进行了部署。
杨晓龙在讲话中指出，这次全校科级干部调整是三年多来的第一次。调整工作是在常委会讨论通过的《2013年干部换届调整工作方案》的基础上进行的。新出台的方案突出强调了干部任期“届”的概念，强调了干部的交流换岗以及基层工作经历。这次调整的科级干部分三种情况，一是副转正。就是将主持工作超过三年以上的副职转为同岗或交流到其它岗位正职。这部分占了总数的60%以上。二是平级交流转岗。这部分占总数的近20%。三是补充了一些空岗上的副科级人员。这次处、科级干部调整的特点是：一是注重干部交流任职。重点是机关与基层的交流。二是注重优秀年轻干部的选拔和培养。三是注重干部年度考核结果的运用。去年，各二级党委对所属科级干部进行了年度考核，本次处、科级干部调整的重要依据是干部考核的综合排名、使用建议排名以及在本单位的排序情况。
同时，杨晓龙还要求各二级党组织、机关处室和支部，要切实按照党委组织部的部署，认真做好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实情况的迎检工作。提高对执行二级单位党政联席会议制度重要性、必要性的认识，使学校各二级单位的工作按照《条例》规定的决策机制运行，保证各项工作的有效开展。
